Минтруд планирует внести изменения в Методику проведения спецоценки, утвержденную приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н.
Изменения уточнят этапы идентификации и исследования вредных и опасных производственных факторов и отнесения условий труда на рабочем месте к классам и подклассам по результатам исследований.
Если в ходе обследования рабочего места эксперт выявит вредные или опасные факторы, источники которых расположены на смежных рабочих местах, эти вредные или опасные факторы на основании заключения эксперта также будут исследовать и измерять. Смежные рабочие места расположены в одном помещении, а также в помещениях, смежных по вертикали и горизонтали с помещением, где расположены рабочие места, в отношении которых проводят спецоценку.
По результатам идентификации эксперт оформляет заключение. Если наименования факторов производственной среды и трудового процесса на рабочем месте не совпадут с наименованиями факторов из классификатора, эксперт зафиксирует в своем заключении отсутствие на рабочем месте вредных и опасных факторов.
На основании заключения эксперта комиссия примет протокольное решение о проведении или непроведении на рабочем месте исследований и измерений вредных и опасных факторов, не поименованных в классификаторе.
Также Минтруд скорректирует критерии оценки тяжести и напряженности трудового процесса.
Источник: проект приказа Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н
