В Роструде рассказали могут ли индивидуальные предприниматели заниматься оказанием услуг в сфере охраны труда связанными с разработкой документации, подготовкой инструкций и обучающих программ, консультированием по оформлению/расследованию производственных н/с, не имея необходимой аккредитации. Разъяснения ведомства касаются организаций с количеством сотрудников менее 50 человек, в которых есть ответственный за охрану труда. Как считают в Роструде, подобная деятельность без аккредитации не запрещена законом.
В ведомстве напомнили, что ст.223 ТК РФ позволяет не организовывать службу ОТ на предприятиях с численностью штата менее 50 работников. В таком случае обязанности по поддержанию безопасных условий труда может осуществлять уполномоченный сотрудник либо привлеченный для этого индивидуальный предприниматель по договору ГПХ.
При этом в части 3 данной статьи сказано, что предприятия или ИП, оказывающие подобные услуги, обязаны отвечать требованиям, которые устанавливаются Правительством РФ. Также они должны иметь аккредитацию если подобное требование предусмотрено. Однако для оказания базового перечня услуг в сфере ОТ, которые не предусматривают обучение персонала либо выполнение процедуры спецоценки условий труда получать аккредитацию ИП не нужно, подчеркнули в Роструде.
