«

»

Мар 18 2014

Итоги проведения совещания с организациями всех форм собственности МО «Биробиджанский муниципальный район»

DSC0275617 марта 2014 года в помещении малого зала заседаний администрации муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» состоялось совещание с руководителями и специалистами по охране труда организаций всех форм собственности.
Тема совещания: «Обеспечение безопасных условий труда в организациях Биробиджанского района, профилактика травматизма и профзаболеваний, проведение месячника охраны труда».
Для участия в данном мероприятии было приглашено 49 организаций. В проведении совещания приняли участие 20 человек, которые представляли 30 организаций.
В совещании, проходившем под председательством заместителя начальника управления по труду правительства ЕАО Шептало Ю.В., принимали участие сотрудники администрации Биробиджанского муниципального района, Государственной инспекции труда в ЕАО, Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Биробиджану и Биробиджанскому району, областного государственного бюджетного учреждения «Центр условий и охраны труда».
Совещание открыл заместитель начальника управления по труду правительства ЕАО — Шептало Ю.В., предоставив затем слово руководителю Государственной инспекции труда в ЕАО Усталову Н.В., который довел до присутствующих информацию о травматизме в ЕАО за 2013 год в сравнении с 2012 годом. Николай Владимирович отметил, что на территории Еврейской автономной области по состоянию на 01.01.2014 года зарегистрировано 77 несчастных случаев на производстве с количеством пострадавших 79 человек и погибших 1 чел. Случаев профессиональных заболеваний не зарегистрировано. По сравнению с 2012 годом уровень травматизма в целом остался на том же уровне. Уровень травматизма со смертельным исходом снижен в 2 раза, с групповым исходом увеличен в 2 раза. Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве составил в 2013 году – 1,59, в сравнении с 2012 годом (1,6) практически не изменился.
Далее в своем выступлении руководитель Государственной инспекции труда в ЕАО рассмотрел вопрос легализации трудовых отношений и остановился на ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства.
С информацией об итогах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях Биробиджанского района выступил заместитель начальника управления по труду правительства ЕАО Шептало Ю.В. В своем выступлении Юрий Валентинович заострил внимание присутствующих на вступление в силу Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», который устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда и замене аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда.
Заместитель начальника управления по труду правительства ЕАО сообщил, что в соответствии с приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н утверждена Методика проведения специальной оценки условий труда, классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, а также формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению. При этом он подчеркнул, что в настоящее время данный документ находится на регистрации в Минюсте России, и при регистрации текст документа может быть изменен. Затем в своем выступлении озвучил изменения в отдельные законодательные акты РФ, которые закреплены Федеральным законом РФ от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ.
С информацией о фиксированном размере страховых взносов для индивидуальных предпринимателей выступили Асеева Ксения Александровна, Шульгина Мария Николаевна – ведущие специалисты отдела администрирования ГУ ОПФР по г. Биробиджану и Биробиджанскому району Еврейской автономной области. Ведущие специалисты отдела администрирования ГУ ОПФР по г. Биробиджану и Биробиджанскому району Еврейской автономной области рассказали о том, что федеральным законом о страховых взносах в Пенсионный фонд России введены дополнительные тарифы для тех предприятий, где имеются тяжелые и вредные условия труда. Плательщики же страховых взносов (работодатели), у которых отсутствуют вредные и опасные условия труда (по результатам проведения специальной оценки условий труда) освобождаются от уплаты дополнительных страховых тарифов.
Начальник отдела администрирования ГУ ОПФРФ по г. Биробиджану и Биробиджанскому району ЕАО Новоселецкая Ирина Юрьевна раскрыла вопрос о формировании отчетности и распоряжении накопительной частью страховых взносов.
С информацией о привлечении к трудовой деятельности работников в возрасте до 18 лет и трудовых правах указанной категории работников выступил Леньшин К.С. – главный специалист по охране труда ОГБУ «Центр условий и охраны труда». Константин Семенович в своем выступлении отметил, что подростки (несовершеннолетние граждане от 14 до 18 лет) — это особая социальная группа граждан, трудовая деятельность которых и их особый статус строго регламентируется нормами трудового законодательства в виде специальных прав, обязанностей и гарантий. Соблюдение правил оформления трудовых отношений с работниками, не достигшими совершеннолетия является обязательным для всех работодателей, а неисполнение соответствующих требований, установленных трудовым законодательством, может повлечь привлечение к административной ответственности.
Палькин А.П. – заместитель руководителя ОГБУ «Центр условий и охраны труда» в своем выступлении озвучил основные направления деятельности ОГБУ «Центр условий и охраны труда» по выполнению государственного задания на оказание государственной услуги по осуществлению мероприятий по обеспечению государственного управления охраной труда, которые включают в себя:

  •   оказание методической помощи работодателям,
  •   консультирование работников и работодателей по вопросам трудового законодательства,
  •   оказание практической помощи работодателям в оформлении документации по охране труда.

Александр Павлович отметил, что наряду с вышеперечисленными направлениями деятельности ОГБУ «Центр условий и охраны труда» осуществляет абонентское обслуживание организаций по вопросам охраны труда, а именно: осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.
Он напомнил представителям работодателей о проведении 28 апреля Всемирного дня охраны труда, в преддверии которого (в период проведения областного месячника охраны труда) необходимо провести ряд мероприятий, направленных на улучшение условий труда, снижение травматизма и профзаболеваний.
Итог совещания подвел заместитель начальника управления по труду правительства ЕАО Шептало Ю.В., предоставив руководителям и специалистам по охране труда организаций возможность задать интересующие вопросы представителям управления по труду правительства области, Государственной инспекции труда, Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Биробиджану и Биробиджанскому району, ОГБУ «Центр условий и охраны труда».
По окончании заседания в качестве оказания методической помощи, представителям организаций Биробиджанского муниципального района были вручены следующие пособия по охране труда:

  •   руководство по охране труда для субъектов малого предпринимательства;
  •   буклеты об осуществлении деятельности ОГБУ «Центр условий и охраны труда»;
  •   буклеты «Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет»;
  •   рекомендации по проведению месячника охраны труда (с учетом опыта работы организаций при проведении месячника охраны труда в ЕАО и других регионов России);
  •   примерное положение о проведении ежеквартальных единых дней охраны труда в организациях области;
  •   памятки 28 апреля 2014 г. всемирный день охраны труда «Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах».DSC02757