Абонентское обслуживание организаций по вопросам охраны труда

Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя:

  • Разработка комплекта нормативных документов по охране труда.
  • Разработка программ и проведение инструктажей по охране труда.
  • Организация (проведение) обучения охране труда руководителей и специалистов, рабочих по видам работ.
  • Осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда в организации, за соблюдением работниками требований охраны труда.
  • Организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний.
  • Информирование работников об условиях их труда, о вредных и опасных факторах на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, а также о полагающихся им льготах и компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
  • Определение на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда контингента работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.
  • Оформление информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях организации.
  • Участие в расследовании и учете несчастных случаев в организации.
  • Представление интересов заказчика при взаимодействии с органами государственного контроля и надзора.
  • Организация работ по исполнению предписаний должностных лиц органов надзора.
  • Оказание методической помощи в приобретении организацией средств наглядной агитации

Абонентское обслуживание организации — лучшее решение вопросов охраны труда на малом предприятии. Стоимость абонентского обслуживания рассчитывается исходя из типа, структуры и особенностей предприятия, характера производства, численности персонала, срока предоставления услуги, объема работ.
Приглашаем к активному сотрудничеству с целью создания безопасных условий труда на Ваших предприятиях

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

7 + 12 =