«

»

Мар 26 2014

Итоги проведения аппаратного совещания с руководителями и специалистами по охране труда администраций сельских поселений и подведомственных им учреждений Ленинского района

В целях обмена опытом работы по вопросам охраны труда между представителями администраций сельских поселений и подведомственных им учреждений Ленинского муниципального района, управлением по труду правительства Еврейской автономной области совместно с областным государственным бюджетным учреждением «Центр условий и охраны труда» 24 марта 2014 года в помещении зала заседаний администрации муниципального образования «Ленинский муниципальный район» состоялось аппаратное совещание.
Тема аппаратного совещания: «Организация мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальных предприятиях и учреждениях Ленинского района. Подготовка к проведению областного месячника охраны труда. Ведомственный контроль — вопросы охраны труда в практике».
Для участия в данном мероприятии было приглашено 16 участников муниципальных учреждений. В проведении аппаратного совещания приняли участие 13 представителей муниципальных учреждений, сотрудники администрации Ленинского района, управления по труду правительства ЕАО, областного государственного бюджетного учреждения «Центр условий и охраны труда».
Совещание открыл заместитель главы администрации муниципального района по социальным вопросам Романюк Александр Витальевич, предоставив затем слово заместителю начальника управления по труду правительства ЕАО Шептало Ю.В.
В своем выступлении Юрий Валентинович довел до сведения присутствующих информацию об итогах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях Ленинского муниципального района. Рассказывая о нововведениях в законодательстве об охране труда, заместитель начальника управления по труду правительства ЕАО, в первую очередь заострил внимание участников аппаратного совещания на вступление в силу Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», который устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда и замене аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда. Юрий Валентинович отметил, что специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Заместитель начальника управления по труду правительства ЕАО сообщил, что в соответствии с приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н утверждена Методика проведения специальной оценки условий труда, классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, а также формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению. 3атем в своем выступлении озвучил изменения в отдельные законодательные акты РФ, которые закреплены Федеральным законом РФ от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ.
Юрий Валентинович коснулся поправок, внесенных в законодательство о страховых взносах в Пенсионный фонд России, о введении дополнительных тарифов для тех предприятий, где имеются тяжелые и вредные условия труда. Плательщики страховых взносов (работодатели), у которых отсутствуют вредные и опасные условия труда (по результатам проведения специальной оценки условий труда) освобождаются от уплаты дополнительных страховых тарифов.
О особенностях привлечения к трудовой деятельности работников в возрасте до 18 лет, рассказал в своем выступлении главный специалист по охране труда ОГБУ «Центр условий и охраны труда» Леньшин К.С. В продолжение своего выступления Константин Семенович довел до участников мероприятия информацию о предстоящем проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти ЕАО и органам местного самоуправления муниципальных образований ЕАО, в соответствии с законом ЕАО от 27 февраля 2013 г. № 240-ОЗ.
Палькин А.П. – заместитель руководителя ОГБУ «Центр условий и охраны труда» в своем выступлении озвучил основные направления деятельности ОГБУ «Центр условий и охраны труда» по выполнению государственного задания на оказание государственной услуги по осуществлению мероприятий по обеспечению государственного управления охраной труда, которые включают в себя:

  •   оказание методической помощи работодателям;
  • консультирование работников и работодателей по вопросам трудового законодательства;
  •   oказание практической помощи работодателям в оформлении документации по охране труда;
  • осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.

Александр Павлович проинформировал участников аппаратного совещания о проведении областного месячника охраны труда, довел до сведения собравшихся рекомендации о проведении мероприятий  в рамках Всемирного дня охраны труда.
Затем руководителям и специалистам по охране труда администраций сельских поселений и подведомственных им учреждений Ленинского муниципального района была предоставлена возможность поделиться с коллегами опытом, существующими проблемами и достигнутыми успехами в трудоохранной деятельности и задать интересующие вопросы представителям управления по труду правительства области, ОГБУ «Центр условий и охраны труда».
Своим опытом об организации работы по охране труда, профилактике производственного травматизма на производстве поделились:

  1.   Директор МКУК «Ленинский районный исторический музей» муниципального образования «Ленинский муниципальный район» Еврейской автономной области Гурская Татьяна Петровна
  2.   Старший специалист 1 разряда администрации Бабстовского сельского поселения Ярославцева Екатерина Юрьевна
  3. Старший специалист 1 разряда администрации Биджанского сельского поселения Прокофичева Надежда Фоминична
  4.   Директор МКУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений культуры» муниципального образования «Ленинский муниципальный район» Еврейской автономной области Ладанова Елена Александровна
  5.   Специалист по охране труда МКУК «Централизованная клубная система» муниципального образования «Ленинский муниципальный район» Еврейской автономной области Поташева Марина Игоревна
  6.   Директор МКУК «Районный Дом культуры с. Ленинское» муниципального образования «Ленинский муниципальный район» Еврейской автономной области Смирнова Татьяна Евгеньевна
  7.   Директор МУП «Гостиница АМУР» муниципального образования «Ленинский муниципальный район» Еврейской автономной области Рябуш Лариса Борисовна

По окончании аппаратного совещания были подведены итоги, высказаны предложения и пожелания участникам совещания.
В качестве оказания методической помощи, участникам мероприятия были вручены следующие пособия по охране труда:

  •   брошюры «Рекомендации по проведению месячника по ОТ»;
  •   брошюры «Примерное положение о проведении Единых дней ОТ»;
  •   брошюры «Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет»;
  •   буклеты об осуществлении деятельности ОГБУ «Центр условий и охраны труда».