30 июня 2014 года ОГБУ «Центр условий и охраны труда» совместно с управлением по труду правительства Еврейской автономной области проведено совещание с представителями федеральных и финансовых учреждений в г. Биробиджане.
Место проведения: конференц-зал ГУ – ОПФ РФ по Еврейской автономной области (г. Биробиджан, ул. Шолом-Алейхема, д. 45).
Тема совещания: «Безопасность труда рабочих и служащих федеральных и финансовых учреждений при исполнении ими трудовых обязанностей. Предупредительные меры по профилактике травматизма».
В проведении совещания приняли участие 49 представителей федеральных и финансовых учреждений в г. Биробиджане, а так же сотрудники государственной инспекции труда в ЕАО, управления Роспотребнадзора по ЕАО, регионального отделения фонда социального страхования РФ по ЕАО, управления по труду правительства ЕАО, ОГБУ «Центр условий и охраны труда».
Совещание открыл руководитель ОГБУ «Центр условий и охраны труда» Овчинников Ю.В., предоставив затем слово руководителю Государственной инспекции труда в ЕАО Усталову Н.В., который довел до присутствующих информацию о травматизме в ЕАО за 2013 год в сравнении с 2012 годом. Николай Владимирович отметил, что на территории Еврейской автономной области за 12 месяцев 2013 г. зарегистрировано 15 несчастных случаев с тяжелым исходом, в результате которых пострадало 17 человек, в том числе произошло 2 групповых несчастных случая в результате ДТП, в которых пострадало 4 человека. За аналогичный период 2012 года зарегистрировано 9 несчастных случаев с тяжелым исходом, в результате которых пострадало 9 человек. Затем в своем выступлении руководитель Государственной инспекции труда в ЕАО привел примеры несчастных случаев с тяжелым исходом, произошедших в 2013 г., указав на характерные причины этих несчастных случаев.
С вопросом осуществления трудоохранной деятельности в организациях выступила Шаманская Л.Л. – заместитель начальника отдела условий и охраны труда управления по труду правительства ЕАО. Лариса Ле
онидовна заострила внимание участников совещания на вступление в силу Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», в соответствии с которым в Трудовой кодекс Российской Федерации в ст. 212 внесены изменения и закреплена обязанность работодателя по созданию и функционированию системы управления охраной труда.
Также в выступлении было обращено внимание на налаживание работы по предупреждению травматизма в учреждениях, по ведению документации, налаживанию контроля и пропаганды безопасного труда, принятию необходимых распорядительных документов и организации обучения по охране труда работников учреждений.
С информацией о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в федеральных и финансовых учреждениях в г. Биробиджане выступил заместитель начальника управления по труду правительства ЕАО Шептало Ю.В. Рассказывая о нововведениях в законодательстве об охране труда, заместитель начальника управления по труду правительства ЕАО довел до участников совещания информацию о вступлении в силу Федеральных законов Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и N 421-ФЗ«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», которые устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда.
Юрий Валентинович довел до участников совещания информацию о изменениях, внесенных в законодательство в связи с принятием новых федеральных законов, в том числе: в связи со вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» с 1 января 2014 г. аттестация рабочих мест по условиям труда заменена на специальную оценку условий труда. В соответствии с ч. 4 ст. 27 данного Закона следует, что если до указанной даты в отношении рабочих мест была проведена аттестация, то специальная оценка может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения этой аттестации, за исключением тех случаев, когда возникают основания для проведения внеплановой спецоценки. Результаты проведенной аттестации используются для применения дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте.
Ведущий специалист-эксперт управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Еврейской автономной области Щербакова М.В. рассказала присутствующим об организации проведения обязательных медицинских осмотров работников учреждений, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядке проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
Обращено внимание по прохождению периодических медосмотров для лиц занятых на компьютере более 50% рабочего времени. Для данной категории предусмотрено прохождение периодического осмотра 1 раз в 2 года.
Ивашинников В.М. – заместитель управляющего государственного учреждения регионального отделения фонда социального страхования РФ по ЕАО выступил с информацией о возможности использования работодателями финансирования мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
В своей информации Владимир Михайлович рассказал о новшествах внесенных в Приказ по предупредительным мерам в 2014 году, а именно:
— план мероприятий по улучшению условий и оздоровлению условий труда в организации должен быть разработан по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (спецоценке), в дополнение к нему к заявлению можно прилагать копию (выписку) из колдоговора;
— средства на предупредительные меры можно израсходовать дополнительно на приобретение медицинской аптечки для оказания первой помощи;
— если страхователь с численностью работников до 100 чел. в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году не обращался за возвратом денежных средств, то при обращении в Фонд получит возврат в размере 20% сумм страховых взносов, начисленных за три последовательных года.
Овчинников Ю.В. – руководитель ОГБУ «Центр условий и охраны труда»в своем выступлении озвучил основные направления деятельности ОГБУ «Центр условий и охраны труда» по выполнению государственного задания на оказание государственной услуги по осуществлению мероприятий по обеспечению государственного управления охраной труда, которые включают в себя:
— оказание практической и методической помощи работодателям в оформлении документации по охране труда;
— консультирование работников и работодателей по вопросам трудового законодательства;
— осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.
Юрий Васильевич отметил, что ОГБУ «Центр условий и охраны труда» проводит обучающие курсы по программе «Обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда». При организации обучающих курсов используется, как очная форма обучения, так и дистанционное обучение, когда обучающиеся могут без отрыва от производства (в любое удобное для них время) изучить учебный материал и пройти тестирование.
Подводя итоги совещания, руководитель ОГБУ «Центр условий и охраны труда» предоставил возможность участникам совещания задать интересующие их вопросы представителям: государственной инспекции труда в ЕАО, управления по труду правительства области, управления Роспотребнадзора по ЕАО, регионального отделения фонда социального страхования РФ по ЕАО, ОГБУ «Центр условий и охраны труда». По окончании совещания были высказаны предложения и пожелания участникам совещания.
В качестве оказания методической помощи, участникам мероприятия были вручены следующие пособия по охране труда:
— буклеты об оказании услуг ОГБУ «Центр условий и охраны труда», «Несчастный случай на производстве»;
— брошюры «Производственный травматизм и мероприятия по его профилактике».
