Согласно разъяснению информационного портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ» для исполнения обязанности, установленной пунктом 6 статьи 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда«, работодатель обязан разместить информацию на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайта) (Ответ с портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ» (вопрос № 250438 от 9 июля 2026 г.)).
Достаточно разместить:
- перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;
- таблицу № 1 Сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащую сведения о количестве рабочих мест, на которых проводилась СОУТ, и о классах (подклассах) условий труда, к которым эти рабочие места отнесены.
Размещение указанной информации должно быть организовано с учетом требований законодательства о персональных данных и о государственной и иной охраняемой законом тайне. Срок размещения – не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
