Итоги проведения заседания «круглого стола» с предприятиями общественного питания города Биробиджана

27 сентября 2013 года в помещении малого зала заседаний мэрии г. Биробиджана (проспект 60-летия СССР, д. 22, оф. 101) состоялось заседание «круглого стола» с представителями предприятий общественного питания города Биробиджана.
Тема заседания: «Безопасность труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях общественного питания города Биробиджана».
Из 36 организаций, приглашенных для участия в данном мероприятии, 18 приняли участие в проведении «круглого стола».
Кроме того, в заседании «круглого стола» принимали участие сотрудники управления по труду правительства Еврейской автономной области, Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области, регионального отделения Фонда социального страхования по Еврейской автономной области, областного государственного бюджетного учреждения «Центр условий и охраны труда».
Заседание «круглого стола» открыл заместитель руководителя ОГБУ «Центр условий и охраны труда» А.П. Палькин , предоставив затем слово руководителю Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области Н.В Усталову., который рассказал о правах и обязанностях работодателей и работников в условиях чрезвычайной ситуации, сложившейся на территории Еврейской автономной области и соблюдении трудовых прав работников. Николай Владимирович в своем выступлении остановился на вопросах привлечения работников к сверхурочным работам, работам в выходные дни при производстве неотложных работ в условиях чрезвычайных ситуаций в случае бедствия или угрозы бедствия (в частности наводнения), а также выплаты работникам заработной платы в условиях вынужденного простоя по независящим от воли сторон обстоятельствам. Руководитель Гострудинспекции обратил внимание присутствующих на то, что многие работодатели в условиях чрезвычайной ситуации до сих пор не оформили надлежащим образом документацию. Сотрудниками Государственной инспекции труда в помощь работодателям разработаны примерные образцы приказов (о привлечении к работе в выходные дни, о привлечении к сверхурочным работам, о временном переводе на другую работу и др.), которые размещены на сайте Государственной инспекции труда в ЕАО.
Усталов Н.В. отметил, что Гострудинспекция постарается с каждым работодателем заключить соглашение по охране труда. Он также обратился к представителям работодателей с просьбой оказать содействие в трудоустройстве граждан, пострадавших от наводнения и оставшихся без работы.
Затем Николай Владимирович довел до сведения участников заседания перечень мероприятий, который работодатели должны ежегодно разработать и реализовать в целях улучшения условий и охраны труда и снижения профессиональных рисков, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 N 181н.
С информацией о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда выступила Шаманская Л.Л. – заместитель начальника отдела условий и охраны труда управления по труду правительства ЕАО. Она довела до присутствующих изменения, внесенные приказом Минтруда России от 12 декабря 2012 года № 590н в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, отметив, что согласно данному приказу не все (в частности компьютеризированные офисные места) рабочие места подлежат аттестации. Однако рабочие места, которые связаны с эксплуатацией производственного оборудования, имеющие воздействие на работников вредных (опасных) производственных факторов, требующие проведения обязательных медицинских осмотров, должны обязательно подлежать аттестации.
Затем она остановилась на проекте Федерального закона, которым планируется заменить аттестацию рабочих мест специальной оценкой условий труда, а также на планируемых изменениях в ряде статей Трудового кодекса РФ (например, ст. 209, 210, 216, 2161, 217 ТК РФ). Как отметила Лариса Леонидовна, специальную оценку условий труда должны будут проводить аккредитованные по данному виду деятельности организации с участием экспертов по проведению оценки условий труда, а также работников оцениваемых рабочих мест. И прежде чем производить инструментальные измерения, необходимо будет провести идентификацию вредных и опасных производственных факторов.
Далее участникам заседания была доведена информация о вступлении в силу с 1 июля 2013 года приказа Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника, должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда».
В своем выступлении Лариса Леонидовна заострила внимание присутствующих на изменениях, произошедших в наименованиях должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда и о квалификационных требованиях к указанным должностям. Наименованиям должностей «начальник отдела охраны труда» и «инженер по охране труда» теперь соответствуют должности «руководитель службы охраны труда» и «специалист по охране труда», «специалист по охране труда I категории», «специалист по охране труда II категории». Единый квалификационный справочник, в отличие от предыдущей его редакции, носившей рекомендательный характер, теперь обязателен к исполнению, в связи, с чем необходимо в организациях осуществить переименование должностей в соответствии с указанным приказом и внести изменения в трудовые договоры, штатные расписания и другие документы.
Эксперт ОГБУ «Центр условий и охраны труда» Карасёва Л.В. довела до сведения участников «круглого стола» информацию о тех локальных нормативных актах в сфере охраны труда, которые должны быть в наличии, и ведение которых должно быть обязательным для организаций всех форм собственности.
С информацией о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях ЕАО по состоянию на 27 сентября 2013 года; о некоторых аспектах в оформлении материалов при проведении расследований несчастных случаев; об основных направлениях осуществления деятельности ОГБУ «Центр условий и охраны труда» выступил Палькин А.П. — заместитель руководителя Центра.
В своем выступлении он отметил, что первом полугодии 2013 года резко возросло количество несчастных случаев на производстве, произошедших на дорогах области (как связанных с производством работ на автомобильных дорогах, так и передвижением к местам работы) и, что следует уделить особое внимание инструктированию и обучению безопасным методам и приемам выполнения работ водителей автомобилей, как работников наиболее травмоопасной профессии.
Далее он остановился на некоторых нюансах в оформлении материалов расследований несчастных случаев, а затем рассказал об основных направлениях деятельности Центра, в том числе: о проведении специального обучения по охране труда, оказании услуги по обеспечению государственного управления охраной труда и услуги специалиста по охране труда организациям, численность работников которых не превышает 50 человек.
Аксенова Л.А. – руководитель группы страхования профессиональных рисков ГУ РО ФСС РФ по ЕАО выступила с информацией о возможности использования работодателями финансирования мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Заместитель руководителя ОГБУ «Центр условий и охраны труда» Палькин А.П. подвел итог заседания, предоставив возможность руководителям и специалистам по охране труда организаций задать интересующие их вопросы представителям управления по труду правительства области, Государственной инспекции труда, ГУ РО ФСС РФ по ЕАО, ОГБУ «Центр условий и охраны труда».
Представителям работодателей, осуществляющим деятельность в сфере общественного питания, была оказана методическая помощь, – участникам «круглого стола» вручены:
— брошюры «Примерный перечень локальной документации в сфере охраны труда наличие, хранение и ведение которой должно быть организовано в организации»;
— буклеты об осуществлении деятельности ОГБУ «Центр условий и охраны труда».