Минтруд РФ предлагает законодательно
закрепить новый порядок выплаты по больничным листам и выплачиваемым в рамках
социального страхования пособиям гражданам, имеющим детей, об этом сообщается
на официальном сайте
министерства.
После принятия законопроекта эти выплаты будут приходить сотруднику напрямую от
Фонда социального страхования, а не со счета работодателя. Такой порядок
пилотируется в регионах уже с 2011 года. С января 2020 года по этому механизму
работают в 69 субъектах Российской Федерации.
Раньше в стране повсеместно действовала так называемая
«зачетная система» начисления пособий, предусмотренных системой социального
страхования. Пособия выплачивал работникам работодатель в счет уплаты страховых
взносов.
«Прямые выплаты» дают ряд
преимуществ как для застрахованного гражданина, так и для предприятия. Раньше,
осуществляя страховые выплаты, предприятия при недостаточности начисленных
страховых взносов изымали средства из оборота до момента возвращения средств в
компанию со счетов Фонда социального страхования. Предлагаемый нами порядок
избавляет работодателя от этой необходимости. Значительно сокращаются временные
затраты предприятий на обработку и расчет пособий. Механизм уже проверен
регионами в рамках пилота и хорошо зарекомендовал себя на практике», ― заявил
Министр труда и социальной защиты РФ Антон КОТЯКОВ.
Благодаря проекту «Прямые
выплаты» получение пособий перестает зависеть от сроков выплаты заработной
платы, сообщается на сайте Минтруда
России. Фонд
выплатит пособие в течение 10 календарных дней с момента подачи документов.
Кроме того, застрахованным гарантируется получение пособий независимо от того,
состоятелен их работодатель финансово или нет. До перехода к новой системе
причиной задержек на практике часто были финансовые и другие проблемы
работодателя. При модели прямых выплат этот фактор риска устраняется.
Виды пособий, выплачиваемых в «прямых выплатах» непосредственно
застрахованному:
― Пособие по временной нетрудоспособности;
― Пособие по беременности и родам;
― Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях
в ранние сроки беременности;
― Единовременное пособие при рождении ребенка;
― Ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
― Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на
производстве или профессиональным заболеванием.
Оплата пострадавшим на производстве
санаторно-курортного лечения сверх ежегодного оплачиваемого отпуска,
установленного законодательством Российской Федерации на весь период лечения и
проезда к месту лечения и обратно.
Напомним, в соответствии с
постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294 в России
в пилотном режиме реализуется проект ФСС РФ «Прямые выплаты», направленный на
осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию
застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда. В 2011
году проект начался в двух регионах ― Нижегородской области и
Карачаево-Черкесской Республике, поэтапно переходили другие регионы РФ, а с
января 2020 механизм прямых выплат уже реализуют 69 субъектов Российской
Федерации.
