Официальный комментарий: о применении типового
положения о системе управления охраной труда
19 августа 2016 года вышел Приказ Минтруда России № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» (далее – СУОТ). Настоящее Типовое положение о системе управления охраной труда разработано в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда на предприятиях и организация. Документ о СУОТ содержит типовую структуру и основные положения о СУОТ.
Структура СУОТ у работодателей, численность работников которых составляет менее 15 человек, может быть упрощенной при условии соблюдения государственных нормативных требований охраны труда.
Действие
СУОТ распространяется на всей территории, во всех зданиях и сооружениях
работодателя. Требования СУОТ обязательны для всех работников, работающих у
работодателя, и являются обязательными для всех лиц, находящихся на территории,
в зданиях и сооружениях работодателя. Основой организации и функционирования
СУОТ является положение о СУОТ, разрабатываемое работодателем самостоятельно
или с привлечением сторонних организаций и специалистов. Положение о СУОТ
утверждается приказом работодателя с учетом мнения работников и (или)
уполномоченных ими представительных органов (при наличии).
С целью организации процедуры информирования работников об условиях труда на их
рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им
гарантиях, полагающихся компенсациях работодатель, исходя из специфики своей
деятельности, устанавливает (определяет) формы такого информирования и порядок
их осуществления.
С целью организации процедуры обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха
работников работодатель исходя из специфики своей деятельности определяет
мероприятия по предотвращению возможности травмирования работников, их
заболеваемости из-за переутомления и воздействия психофизиологических
факторов. Лица, ответственные за разработку и утверждение документов СУОТ,
определяются работодателем на всех уровнях управления. Работодателем также
устанавливается порядок разработки, согласования, утверждения и пересмотра
документов СУОТ, сроки их хранения.
Александров Виталий Владилинович,
главный государственный инспектор
труда (по охране труда)
