Онлайн Инспекция Роструда: необходимость проведения специальной оценки условий труда на новых рабочих местах
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) в отношении рабочих мест, созданных после проведения очередной СОУТ, «срок действия» которой не истек? На вопрос отвечают эксперты Онлайн Инспекции Роструда России.
ВОПРОС:
― Нужно ли проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) в отношении рабочих мест, созданных после проведения очередной СОУТ, «срок действия» которой не истек?
ОТВЕТ:
― Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест является
основанием для проведения внеплановой специальной оценки условий труда (СОУТ) в
отношении этих новых мест. Внеплановая СОУТ должна быть проведена в течение 6
месяцев со дня введения в эксплуатацию новых рабочих мест.
При этом внеплановая СОУТ должна быть проведена, если новые рабочие места не
являются аналогичными тем, в отношении которых уже проведена СОУТ. Аналогичными
признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных
производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми
(однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и
освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии,
должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом
режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с
использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов,
приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами
индивидуальной защиты.
По аналогичным рабочим местам СОУТ проводится в отношении 20% рабочих мест от
общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест), и ее
результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам. Поэтому если новые
рабочие места являются аналогичными тем, в отношении которых СОУТ уже
проведена, и количество оцененных рабочих мест не менее 20% от их общего числа
«старых» и новых рабочих мест, то внеплановую СОУТ проводить не надо.
ПРАВОВОЕ ОБОСНОВАНИЕ:
Часть 1 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 г. №
426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее ― Закон № 426-ФЗ)
определяет, что внеплановая специальная оценка условий труда должна
проводиться, в том числе в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных
рабочих мест. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на
соответствующих рабочих местах в течение шести месяцев со дня наступления
указанных в части 1 статьи 17 случаев.
Согласно части 6 статьи 9 Закона № 426-ФЗ аналогичными рабочими местами
признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных
производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми
(однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и
освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии,
должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом
режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с
использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов,
приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами
индивидуальной защиты.
Часть 1 статья 16 Закона № 426-ФЗ определяет, что при выявлении аналогичных
рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20
процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух
рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.
По материалам Федеральной службы
по труду и занятости.
СПРАВКА
Система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»
создана в 2013 году в рамках реализации мероприятий по реформированию
контрольно-надзорной деятельности с целью снижения административной нагрузки на
бизнес, профилактики нарушений в сфере труда, повышения информированности
работников и работодателей по вопросам трудового законодательства. В настоящее
время пользователям доступно 12 бесплатных сервисов, в том числе 200 листов
самопроверки «Электронным инспектором».
