Изменения, вносимые в Правила, смягчат порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить самостоятельно.
Планируется расширить перечень СИЗ, которые могут переводиться в дежурные. Это позволит работодателю не выдавать их работнику индивидуально, а закреплять за рабочим местом. Также в дежурные смогут переводиться СИЗ, возвращаемые работодателю в случае увольнения работника.
Сравним нормы действующей редакции Правил и соответствующие изменения в документ, предлагаемые авторами поправок.
Также в Приложении № 3 «Карточка учета выдачи дежурных СИЗ» к
Правилам после слов «рабочего места» предлагается добавить слова «или структурного
подразделения», а в графе IV после слова «период» – слова «и дата окончания
срока годности».
В Приложении № 4 «Сроки нормативной эксплуатации одежды специальной и
обуви специальной для защиты от пониженных температур с учетом
климатических поясов» к Правилам предлагается приведенную таблицу
изложить в следующей редакции:
Принятие приведенных выше поправок позволит урегулировать вопрос в части избыточного обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами. Внесение изменений в Правила позволит снизить финансовую нагрузку на работодателя, давая возможность выдавать СИЗ работникам в том количестве, которое необходимо по результатам оценки профессиональных рисков.
