«

»

Авг 13 2025

Видеонаблюдение на работе: разъяснения Роструда

 Роструд разъяснил порядок организации работодателями видеосъемки производственного процесса.

Трудовое законодательство наделяет нанимателей правом применения для контроля безопасности производственного процесса технических средств аудио-/видеофиксации и хранения полученных данных (ст.214.2 ТК РФ). Также работодатели с помощью видеосъемки могут реализовать право контролировать выполнение персоналом своих производственных функций.

Чтобы видеофиксация носила правомерный характер и не нарушала трудовые права сотрудников работодатель должен выполнить несколько обязательных условий:

1.   Видеосъемка организована полностью прозрачно, в местах размещения технических средств установлены информационные таблички, попадающие в их зону видимости.

2.   Цель видеофиксации — четко установленные правомерные цели, которые связаны с выполнением персоналом производственных функций, предусмотренных трудовым договором.

3.   Сотрудники надлежащим образом проинформированы о работающей системе видеофиксации. Если это сделано, наниматель реализовал их право на полные и достоверные сведения об условиях трудовой деятельности.

Применение на рабочих местах средств видеофиксации не нарушает закрепленные Основным законом права работников, так как видеозапись технологического процесса не квалифицируется как раскрытие персональных сведений и не предназначена для публичной огласки личной/семейной тайны или выявления фактов частной жизни граждан. Организация видеоконтроля в общедоступных местах с целью сохранности имущества нанимателя и обеспечения безопасности нельзя расценивать как вмешательство в частную жизнь.

Чтобы организовать видеонаблюдение работодателю необходимо издать ЛНА о введении подобного режима, ознакомить с ним персонал под подпись. В случае несогласия отдельных работников подписывать приказ нужно составить акт. При этом их позиция не является препятствием для организации видеосъемки рабочих мест. Если камеры ставятся впервые рекомендуется получить согласие сотрудников на обработку персональных данных. После установки технических средств в помещениях, где они расположены размещаются информационные таблички.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

десять + шестнадцать =