Как работодателю инициировать профилактический визит ГИТ

Каждый работодатель может направить в Гострудинспекцию просьбу о проведении профвизита (ч. 3 ст. 45 и ч. 1 ст. 52 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ).

Статья 52. Профилактический визит

1. Профилактический визит проводится инспектором в форме профилактической беседы по месту осуществления деятельности контролируемого лица либо путем использования видео-конференц-связи. В ходе профилактического визита контролируемое лицо информируется об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности либо к принадлежащим ему объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.

У работодателя может быть две цели инициировать профвизит:

1. Получить консультацию, проверить себя.
2. Избежать проверки ГИТ.

ВНИМАНИЕ

ГИТ может инициировать внеплановую проверку, если обнаружит угрозу жизни и здоровью работников

Если вы знаете, что грубо нарушаете требования охраны труда, например не выдаете средства индивидуальной защиты, постарайтесь самостоятельно выполнить требование закона, а потом просить ГИТ провести профвизит для прояснения сложных вопросов.

Обратитесь в ГИТ для проведения профилактического визита, если ваша организация указана в плане проверок на 2023 год. В случае если профвизит проведут в течение трех месяцев до даты плановой проверки, Гострудинспекция вправе исключить проверку из плана (абз. 3 п. 11.3 постановления об особенностях госконтроля). Так можно получить полезные рекомендации от инспектора и избежать плановой проверки.

Просьбу составьте в свободной форме. Основные сведения, которые нужно указать:

• реквизиты юридического лица или ИП: ИНН, ОКВЭД, адрес фактического места нахождения. Сведения помогут инспектору подготовить материалы в зависимости от видов деятельности организации;
• контактные данные ответственного должностного лица работодателя: номер телефона, адрес электронной почты. Информация нужна для оперативного согласования даты, формы проведения профвизита.

Если цель профвизита – получить консультацию по интересующим вопросам, укажите в письме также примерные темы, чтобы инспектор заранее подготовился к беседе, подобрал предписания, актуальные судебные решения и другие материалы.

Для направления заявления в Гострудинспекцию можете использовать любой способ – заказное письмо, нарочно, официальная электронная почта, через сайт госуслуг, сайт Роструда или сайт ГИТ.

«Как работодателю инициировать профилактический визит ГИТ». И. Матчина
© Материал из Справочной системы «Охрана труда».