Вступил в силу Приказ Минтруда России от 8 августа 2025 № 497н «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 июля 2024 г. № 347н«. Документ расширяет возможности работодателей по возмещению расходов на предупредительные меры.
В частности, в обновленный перечень возмещаемых затрат вошли:
- расходы на обучение для новых категорий работников;
- манекены-тренажеры;
- вендинговое оборудование для СИЗ;
- системы для дистанционных медосмотров;
- блоки тахографов;
- комплектующие для аптечек;
- системы дистанционного контроля безопасности.
Новый приказ также увеличивает сроки подачи документов на возмещение.
Теперь предприятия могут это сделать до 20 декабря. Саму процедуру подачи
упростили: заявление можно подать в электронном виде через личный кабинет на
сайте СФР. Для этого потребуется усиленная квалифицированная электронная
подпись.
Напомним, СФР ежегодно возмещает работодателям средства на обеспечение
предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости сотрудников. С каждым годом объем ассигнований
увеличивается.
