Депутаты Госдумы поддержали в третьем окончательном чтении проект закона, который вносит поправки в ст.70 К РФ. Если документ одобрят сенаторы и подпишет глава государства, он начнет действовать 01.09.2026 г.

Новшества расширяют ограничение использования испытательного срока в отношении сотрудниц с малолетними детьми. Нанимателям будет запрещено предлагать подобные условия при трудоустройстве женщин с детьми до 3-х лет …

Читать далее »

Минтруд РФ подготовил письмо от 26.02.2026 г. №15-2/ООГ-250, в котором напомнил о порядке обучения по ОТ. Процедура организуется в соответствии с действующими Правилами №2464. Если нужно освоить сразу несколько программ, их часы суммируются. Когда обучение ведется по трем программам, допускается сокращение общего минимального срока освоения до 40 ч.

Не менее ¼ содержания программ должна составлять …

Читать далее »

Минтруд РФ подготовил Письмо от 04.03.2026 г. №15-1/ООГ-303, в котором разъяснил порядок ознакомления сотрудников с результатами СОУТ на рабочих местах.

Как пояснили в ведомстве, нормы ст.4 №426-ФЗ обязывают нанимателей провести ознакомление персонала с результатами СОУТ. Однако применять в этих целях цифровую подпись нельзя. Необходимо использовать традиционный письменный формат, при котором работник ставит обычную подпись. Ограничение …

Читать далее »

ОГБУ «Центр условий и охраны труда» сообщает о проведении в 2026 году областного конкурса по охране труда в соответствии с постановлением губернатора Еврейской автономной области от 28.11.2024 № 200 «Об областном конкурсе по охране труда».

Конкурс проводится в целях повышения эффективности проведения работ по охране труда в организациях, расположенных на территории Еврейской автономной области, создания …

Читать далее »

С 1 сентября 2026 года планируются изменения в приказе Минтруда «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности – субъектов малого предпринимательства (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям» (Проект приказа Минтруда России (подготовлен 9 февраля 2026 г.)).

Поправки …

Читать далее »

Согласно позиции Роструда применение усиленной неквалифицированной электронной подписи (УНЭП) является правомерным в рамках требований постановления Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 (п. 93 Правил обучения по охране труда) (Ответ с портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ» (вопрос № 238854 от 29 января 2026 г.)).

Эксперты портала ведомства отметили, что протокол проверки знаний может вестись в электронном …

Читать далее »

Роструд предоставил разъяснение, которое позволит специалистам по охране труда оптимизировать свою работу: повторный инструктаж перед каждой служебной командировкой не является обязательным требованием законодательства (Ответ с портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ» (вопрос № 240345 от 16 февраля 2026 г.)).

Специалисты ведомства отметили, что если работодатель не установил иное правило в локальных нормативных актах, то достаточно однократного ознакомления …

Читать далее »

Госдума отклонила несколько законопроектов с поправками в Трудовой кодекс. Ниже коротко напоминаем, что предлагали изменить.

Среди отклоненных инициатив были:

№ 933034-8 – ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 календарных дней работникам с тремя и более детьми (в удобное для них время), см. подробнее;№ 1023880-8 – ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск наставникам: продолжительность определялась бы коллективными договорами, локальными актами …

Читать далее »

С 21 декабря 2025 года вступили в силу изменения, утверждённые приказом Минтруда России от 08.08.2025 № 497н, касающиеся возмещения расходов за счёт средств Фонда социального страхования:

— Расширен перечень возмещаемых расходов: теперь можно компенсировать затраты на обучение:

— лиц, обязанных оказывать первую помощь;

— водителей и других работников, управляющих автотранспортом;

— сотрудников, чьи должностные обязанности …

Читать далее »