КОНКУРСЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Уважаемые работодатели!

ОГБУ «Центр условий и охраны труда» информирует о проведении Департаментом по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области областного конкурса по охране труда в 2025 году.

Областной конкурс по охране труда проводится в порядке, установленном постановлением губернатора Еврейской автономной области от 28.11.2024 № 200 «Об областном конкурсе по охране труда».

К …

Читать далее »

Мар 03 2026

Упрощенную процедуру СОУТ планируют распространить на малые предприятия

С 1 сентября 2026 года планируются изменения в приказе Минтруда «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности – субъектов малого предпринимательства (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям» (Проект приказа Минтруда России (подготовлен 9 февраля 2026 г.)).

Поправки …

Читать далее »

Мар 03 2026

Протокол проверки знаний по охране труда разрешается подписывать УНЭП

Согласно позиции Роструда применение усиленной неквалифицированной электронной подписи (УНЭП) является правомерным в рамках требований постановления Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 (п. 93 Правил обучения по охране труда) (Ответ с портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ» (вопрос № 238854 от 29 января 2026 г.)).

Эксперты портала ведомства отметили, что протокол проверки знаний может вестись в электронном …

Читать далее »

Мар 03 2026

Инструктаж по охране труда перед каждой служебной командировкой не требуется

Роструд предоставил разъяснение, которое позволит специалистам по охране труда оптимизировать свою работу: повторный инструктаж перед каждой служебной командировкой не является обязательным требованием законодательства (Ответ с портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ» (вопрос № 240345 от 16 февраля 2026 г.)).

Специалисты ведомства отметили, что если работодатель не установил иное правило в локальных нормативных актах, то достаточно однократного ознакомления …

Читать далее »

Мар 03 2026

Госдума отклонила несколько законопроектов с поправками в Трудовой кодекс РФ

Госдума отклонила несколько законопроектов с поправками в Трудовой кодекс. Ниже коротко напоминаем, что предлагали изменить.

Среди отклоненных инициатив были:

№ 933034-8 – ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 календарных дней работникам с тремя и более детьми (в удобное для них время), см. подробнее;№ 1023880-8 – ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск наставникам: продолжительность определялась бы коллективными договорами, локальными актами …

Читать далее »

Фев 04 2026

Весомые изменения и финансовом обеспечении предупредительных мер по снижению производственного травматизма.

С 21 декабря 2025 года вступили в силу изменения, утверждённые приказом Минтруда России от 08.08.2025 № 497н, касающиеся возмещения расходов за счёт средств Фонда социального страхования:

— Расширен перечень возмещаемых расходов: теперь можно компенсировать затраты на обучение:

— лиц, обязанных оказывать первую помощь;

— водителей и других работников, управляющих автотранспортом;

— сотрудников, чьи должностные обязанности …

Читать далее »

Фев 04 2026

С 2026 года в России вводятся уточненные требования к инструктажам и обучению работников в сфере охраны труда.

Эти изменения связаны с обновлением ГОСТов, стандартов безопасности и правил психосвидетельствования. Цель нововведений – повысить эффективность подготовки персонала к безопасной работе с учетом современных рисков и технологий. Основные изменения:

1. Первичный инструктаж. Проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы. Теперь он обязательно включает разбор новых требований к использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) и …

Читать далее »

Фев 04 2026

С 1 марта 2026 года маркировка спецодежды охватит больше изделий

С весны в систему «Честный знак» потребуется направлять сведения о маркировке производственной и профессиональной одежды с подходящими кодами ТН ВЭД ЕАЭС и ОКПД 2, а также о вводе ее в оборот, обороте и выводе из него. Компании и ИП по желанию уже могут наносить средства идентификации на продукцию.

Под маркировку попадут, например:

Читать далее »

Фев 04 2026

Гибкий график работы: как оформить и учитывать время

Работодатель и его сотрудник могут договориться о режиме гибкого графика. Он предусматривает приемлемый для каждой стороны формат начала, завершения и продолжительности смены в рамках нормы рабочего времени за учётный период. Такой график можно установить во время трудоустройства, указав его в трудовом договоре, либо подписав дополнительное соглашение с уже принятым в штат работником.

Гибкий график включает …

Читать далее »

Янв 13 2026

ЭДО хотят распространить на документы о прохождении инструктажей по охране труда

Правительство РФ предлагает с 1 сентября 2027 года ввести электронный документооборот (ЭДО) в отношении документов, подтверждающих прохождение работниками инструктажей по охране труда (Проект федерального закона № 1103297-8).

Соответствующие поправки будут внесены в ч. 3 ст. 22.1 ТК РФ, согласно которой журналы и любые другие документы, в которых регистрируется проведение различных инструктажей по охране труда, …

Читать далее »

Янв 13 2026

СФР подготовил новый регламент по обеспечению пострадавших на производстве

СФР разработал новый регламент, связанный с назначением обеспечения по обязательному соцстрахованию от н/с на производстве и профессиональных заболеваний. Соответствующий проект приказа подготовлен 2 декабря. Документ придёт на смену прежнему регламенту, утверждённому в 2019 году. Регламентируется несение дополнительных расходов на процедуры реабилитации застрахованного лица (социальной, профессиональной, медицинской), если имеются последствия наступившего страхового случая.

СФР станет оказывать …

Читать далее »

Предыдущие сообщения «