Ноя 28 2024

Всероссийское тестирование по охране труда

5 декабря в 10:00 по Московскому времени в единый день для всей страны пройдет Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе», которое проведет ВНИИ труда Минтруда России в рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье, Ответственность. Труд». Тестирование включает вопросы, касающиеся законодательства в сфере охраны труда, правил безопасного труда, а также предотвращения несчастных случаев.

Чтобы стать участником …

Читать далее »

Фев 05 2025

Проведение СОУТ в упрощенном порядке на малых и микропредприятиях: Минтруд хочет расширить список

Планируют с 1 сентября 2025 года обновить перечень рабочих мест, на которых спецоценку условий труда организуют с учетом особенностей (в частности, идентифицируют вредные факторы самостоятельно). В таком порядке СОУТ предлагают проводить на малых и микропредприятиях, если основной и иные виды деятельности относятся к списку из 86 направлений (п. 3 проекта постановления).

Оформить …

Читать далее »

Фев 05 2025

Декларация условий труда: что это такое и как ее составить?

Порядок проведения спецоценки на микропредприятиях

Организации, отнесенные в соответствии с федеральным законодательством к микропредприятиям обязаны соблюдать такие же требования охраны труда, как и компании являющиеся крупным бизнесом.

Работодатели микропредприятий, имеющие наемный персонал, также обязаны проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Эту процедуру нельзя исключать, это все тот же базовый процесс системы управления охраной труда.

Но для …

Читать далее »

Фев 05 2025

Декларация условий труда: что это такое и как ее составить?

Декларация условий труда –  это документ, который необходимо подавать в Государственную инспекцию труда по результатам проведенной специальной оценки условий труда (далее – спецоценка, СОУТ).

Когда нужно подавать декларацию, а когда это делать не нужно?Как составить декларацию условий труда? Куда ее подавать и в какие сроки?Сколько она действует, когда продлевается и когда может прекратить свое действие? …

Читать далее »

Фев 05 2025

Аптечка первой помощи для работников: с 1 марта 2025 года вступят в силу требования Минтруда

Определили, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу. Пока действуют только требования к их комплектации.

Среди прочего закрепили положение о том, что количество аптечек, а также мест для их размещения и хранения работодатель определяет, в частности, исходя из среднесписочной численности организации. При этом надо учесть мнение первичной профсоюзной организации …

Читать далее »

Янв 09 2025

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от 25 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» все работодатели обязаны предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма.

Благодаря …

Читать далее »

Янв 09 2025

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения

 В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами.

Совместным Приказом Минтруда России и Минздрава России от 31 декабря 2020 года № 988н/№ 1420н утвержден Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при …

Читать далее »

Янв 09 2025

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?

Федеральная служба по труду и занятости рассмотрела обращение работодателя по …

Читать далее »

Янв 09 2025

Роструд: об объединении (разделении) дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда и основного отпуска

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск. Руководство организации настаивает, чтобы дни дополнительного отпуска присоединялись к основному отпуску. Правомерно ли такое требование и можно ли вносить в график отпусков дни дополнительного оплачиваемого отпуска отдельно от основного …

Читать далее »

Дек 06 2024

Что использовать для разработки инструкций и обучения по ОТ вместо ИПСИЗ?

Роструд уточнил [1], на основании каких документов разрабатывать инструкции по охране труда для персонала, работающего в электроустановках, производить испытания данных СИЗ и обучать персонал применению данных СИЗ.

В сервисе «Дежурный инспектор» сотрудники ведомства разъяснили, что:

для разработки инструкций по охране труда, проведения обучения и проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации следует руководствоваться положениями:

Правил технической …

Читать далее »

Дек 06 2024

Профилактический визит: формы документов, назначение и отказ

Роструд внёс изменения в Формы документов, используемых при организации и проведении профилактических визитов в рамках осуществления госконтроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённые приказом Роструда от 14.03.2023 №53.

Содержание

Изменения в нормативном регулировании профвизитовФормы решения о проведении профвизита и акта профвизитаФорма уведомления контролируемого …

Читать далее »

Предыдущие сообщения «